Madame B
Particulier employeur
Reconnaissance du bien fondé de son assistante maternelle.
Madame V
Salariée de l'indutrie chimique
Licenciement et transaction
Madame S
Cadre
Harcèlement moral reconnu.
Monsieur C
Président ATSU
Conseils et accompagnements droit des ambulanciers.
Monsieur A
Cadre
Obtention de rappels de salaires.
Monsieur D
Ouvrier
Licenciement pour inaptitude reconnu abusif.
Madame D C
(et divers salariés)
Procédures prud’homales et pénales, harcèlement moral reconnu.
Monsieur C
Agent de maîtrise
Transaction après un licenciement économique.
Monsieur O
Directeur Centre social
Conseils et accompagnements, droit du travail.
Monsieur C
Directeur grande chaine restauration
Reconnaissance d’un licenciement sans cause réelle ni sérieuse après accusation de harcèlement moral infondé.
Monsieur D
Directeur d’une structure médico-sociale
Conseils et accompagnements, droit du travail.
Monsieur B
Directeur Centre social
Conseils et accompagnements, droit du travail.
Monsieur G
Directeur d'une radio
Conseils et accompagnements, droit du travail.
Monsieur B
Employé
Licenciement sans cause réelle ni sérieuse suite à inaptitude au travail.
Madame F
Agence de communication
Conseils et accompagnements, droit du travail.